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ope体育ope体育2月21日上午，湖南省科协十一届三次全委会议上，湖南柏加建筑园林（集团）有限公司（下称“柏建集团”）董事长周开明作为湖南省首届“卓越工程师”之一上台领奖，直言“很激动”。据了解，全省仅有50人获此荣誉，均系在生产建设科研领域取得卓越成就、作出重要贡献的工程技术科技工作者。
2月21日，湖南省首届“卓越工程师”、湖南柏加建筑园林（集团）有限公司董事长周开明拿到了属于他的奖杯和荣誉证书。
从一个“小砌匠”到“卓越工程师”，从一个不起眼的农村伢子到集团董事长，精益求精和守正创新，是刻在周开明人生历程中的关键词。深耕建筑园林领域四十余年，周开明用独具匠心的巧思和过硬的技术本领，攻克了一道道复杂、棘手的工程难题；布局智慧园林领域后，他又埋头科技研发和新优品种引进，为湖南花木产业集群转型升级注入了创新和科技力量。
晴日午后的翠园公园，游人如织。这座年初开放的城市公园，总有亮点吸引着市民们的脚步，也许是宽阔平整的翠园广场、连片翠绿的阳光草坪，又或是隐入山林的连绵步道、野趣丛生的小桥流水。
时间回溯到2022年年底，翠园公园项目建设期间，上千人的建设队伍不分昼夜地忙碌ope体育。“工期紧张，大家争取一步做好，不要返工。”作为施工单位的负责人，周开明除了统筹团队高效作业，还坚持到项目一线指挥施工，无论是位置测量还是材料铺装，他都事无巨细地一一过问。
“外地许多城市广场在建设过程中，没有考虑到积水问题，但我们必须解决完善。”凭借多年的建设经验，周开明认为翠园广场的建设应该提前完善排水设施。经过实地测量，周开明迅速划定排水沟的位置，安排材料采购，指导工人铺装，在不误工期的前提下完善广场功能。
细微之处见匠心。在国内许多大型公园景区项目建设中，周开明带领团队积极探索，通过推广应用新科技、新工艺，解决了不少复杂的工程问题。
位于贵州省黔西南州兴义市的贵州醇风景区，属于典型的喀斯特地貌，群山环抱、景色优美、绵延数里。但由于场地中岩土种类多为红粘土、风化白云岩，极大影响植物成活率，给工程绿化带来了困难。
多次赴现场踏勘后，周开明带领团队对喀斯特地貌内多处山顶植绿复绿进行技术比对试验，最终采取岩坡打穴放置裂隙器的工法，改良土壤后再移栽植物，形成区域及季节性山地景观特色——即在岩坡打穴放置裂缝器，通过裂缝器产生裂缝后，放入保水储肥的绒棉，再植入花卉植物，促进根系生长，提高植物成活率，使工程绿化覆盖率达到87.5%。
在广东汕尾环品清湖岸线景观修复工程中，周开明带领团队采用物理、化学园林新闻、生物改良措施并用的方法，较好地解决了滨海盐渍土上如何适地植树绿化的难题。以上两个园林绿化工程项目，还分别获得了中国风景园林学会2022年、2020年科学技术奖。
深耕园林绿化领域多年，周开明清楚地认识到，制约当前浏阳花木产业发展的症结，在于市场体系不健全、生产专业化程度较低、营销方式比较落后等。
“我希望通过信息化手段，用最小的成本解决这些难题。”2016年，周开明萌生了通过组建运用大数据系统，打造国内苗木市场品种价格信息库和互联网交易平台，同时建设工厂化科研繁育种苗基地，植入智慧养护、环境监测、花境设计施工等智慧功能的想法。
从业多年，周开明（左）始终坚持到一线月，他创建的湖南华中苗木云科技有限公司（下称“华苗木云”）入驻浏阳经开区。
在杭长高速洞阳收费站旁，一座占地300亩的华苗木云现代花木产业园拔地而起，里面展示着120余种从国内外引进的新优品种。“300亩的现代花木产业园，依托智慧园林系统，平时只需要四五个人管理。”周开明说。
产业园中配置了4070平方米全功能智慧大棚、170平方米植物生长环境监测数据信息与智能控制中心，以及60平方米智能水肥泵房。通过运用信息化设备和智能控制硬件系统，智慧大棚实现了自动灌溉、自动调温调湿调光、自动施肥、自动卷膜、自动喷药等功能，可以为花木提供最佳的生长环境，极大程度地降低了花木培育的人力成本。
华苗木云交易平台的上线，则利用移动互联网技术，连接种植户、苗木经纪人、园林企业、大众等多个类型的用户，助推化解花卉苗木销售难、采购难等痛点。
运用大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术，华苗木云布局了以花卉苗木组培、基质产品研发、大数据+生态监测、大数据+工程管理、生态修复、智慧养护、园林循环经济等为重点的“智慧+农林”全产业链业务体系。在此过程中，周开明带领研发团队自行研制植物监测仪等专利12项，获得智慧园林等软件著作权8个，创造直接经济效益5.5亿元。
获得多个中国人居环境范例奖、芙蓉奖及省优工程项目，总产值从几百万元到几十亿元……柏建集团的成绩单，是以前的“小砌匠”周开明无法想象的。
17岁开始学泥工手艺、25岁任柏加基建队栋号长……1990年，在周开明担任柏加基建队长时，基建队负债累累。“那时候找不到业务，我骑着单车，挎个袋子，跑遍了浏阳，终于在城里接到了一个千把平方米的小工程。”回忆起往昔，周开明满是感慨。
凭着为人诚信可靠、工程质量过关，几年间，周开明带领的基建队业绩慢慢上升，逐渐扭亏为盈。
早在1998年，当大部分同行还在凭借肉眼和经验实施园林绿化时，周开明已着手推广图纸标准作业。与此同时，他广泛招才引凤，招揽了一批优秀园林建筑类人才。
2000年，周开明正式牵头组建股份制柏加建筑园林有限公司。从此，柏建集团正式走上多领域综合经营的现代企业发展道路，不断做大做强。
随后，周开明怀着一颗“匠心”投入公司运营管理，带头前往清华大学等高校“充电”，成为建筑工程高级工程师、园林绿化正高级工程师。他设立“鲁班精神”教育例日，在企业内掀起多轮工艺改革ope体育。如今，公司3000余名员工中，拿到中高级职称的有400多人。
党的二十大报告指出，要加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。获评“卓越工程师”后，周开明谈到，如何培育更多的产业人才，让更多的产业人才有“用武之地”，让好手艺发扬光大，是他下一步要深入思考的问题，“因为我的梦想，就是把企业做成‘百年老店’。”